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제목 [한국환경연구원] 2022년 제2차 인력채용(부연구위원급) 공고
작성자 사무국 등록일 2022-03-08
한국환경정책·평가연구원에서는 지속가능발전을 선도하는 환경정책연구를이끌어 나갈 인재를 초빙합니다.
자세한 사항은 첨부된 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다. 
 
 
 ○ 모집분야 및 응시자격
 
직종/직급
채용 분야
채용 전공
비 고
인원
정규직
부연구위원급
온실가스 감축
 - 경제학, 경영학 등 관련 전공
 - 경제학, 경영학, 환경경제학, 자원경제학, 농업경제학, 기술경영학 등 관련학과
 기후 에너지 등 온실가스 감축 정책에 따른 경제적, 환경적 파급효과 관련 연구 수행 가능자
 에너지 및 전력시장 등 모델링 가능자
2명
기후변화 영향
 - 경제학, 경영학, 산업공학 등 기후변화 관련 전공
 - 경제학, 경영학, 산업공학, 환경경제학, 자원경제학, 농업경제학 등 관련 학과
통합평가 모델링, 기후변화 리스크 분석 등 기후변화 정책 연구 수행 가능자
1명
 
    ※ 자격기준
       - 정규직/부연구위원급 : 해당 분야 박사학위 소지자 혹은 학위 수여 예정자(‘22년 상반기 이내)
ㆍ기술사 소지자 등 박사학위에 상응하는 자격이 있는 자
ㆍ경력에 따라 직급 부여
 
   ※ 공통사항
1. 분야별 중복지원 불가
2. 병역필 또는 면제자로서 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
3. 장애인 및 국가유공자는 관계법령에 따라 우대함
4. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음
5. 수습기간(6개월) 및 신규임용(수습기간 포함 1년), 신규임용연장(1년) 적용
  - 근로조건은 정규직 수준과 동일
  - 연구원 규정에 따라 수습 기간, 신규임용 기간, 신규임용 연장 기간 중에 있는 직원이 근무성적이 불량하거나 업무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 때에는 각각 신규임용계약, 신규임용연장계약, 일반임용계약을 거절할 수 있음
  - 수습기간이 만료되어 임명되었을 때에는 그 초임일에 소급하여 임용된 것으로 함

 
 ○ 접수 서류
① 응시원서(온라인 양식에 맞추어서 작성·입력)
② 학위논문
③ 대표연구실적 : 대표연구실적(5편 이내, 박사학위 논문 포함 가능) 요약서와 증빙물
④ 연구실적물
⑤ 경력기술서
⑥ H-지수(H-Index)
 
 
○ 공고 기간 : 2022.3.8.(화) ~ 2022.3.28.(월)
     - 서류 접수 기간 : 2022.3.8.(화) ~ 2022.3.28.(월)., 마감시각 15:00
     - 서류 접수 방법 : 온라인(www.kei.re.kr 접속 후 지원서 입력 및 서류 제출)
        ※ 마감일 마감시각(한국시간 기준)까지 지원 서류를 접수(온라인 입력)하여야 함
        ※ 접수된 서류 원본은 지원자가 요구할 시 반환(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제4조)
        ※ 접수 서류의 세부 항목 등 기타 자세한 사항은 연구원 홈페이지를 참고
 
 
○ 전형별 합격자 발표 : 합격자 별도 안내
       ※ 채용일정은 기관사정에 따라 별도 공지 없이 변경될 수 있음
 
 
○ 문의 및 접수처 :【E-mail】 recruit@kei.re.kr   【전 화】 채용관련 문의 : 044-415-7885
                                  온라인 입사지원 시 시스템 오류 등 전산시스템 문의 : 044-415-7602
첨부파일 2022년_제2차_인력채용_채용공고_부연구위원급.hwp
 
 

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